Muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu, Îngrijitoare bătrâni la domiciliu

RAPORT referitor la lucrătoarele și îngrijitoarele la domiciliu în UE

Descriere job

Deși prezentul raport propune luarea de măsuri pentru protejarea femeilor și, prin urmare, atunci când vorbim de lucrători în general ne referim la lucrătoare, este de la sine înțeles că măsurile propuse aici ar trebui să se aplice tuturor lucrătorilor din aceste sectoare, deoarece demnitatea nu este un privilegiu al vreunui gen, deși e posibil ca în cazul femeilor abuzurile să fie mai dese și mai grave.

Definiții În primul rând trebuie să încercăm să stabilim o definiție a muncilor casnice și a îngrijirii la domiciliu. Este, într-adevăr, imposibil să nu existe un punct de referință atunci când discutăm despre această chestiune.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

Până în prezent, cu excepția mediului academic, dintre toate instituțiile oficiale care se ocupă de aspecte legate de muncă la nivel național, european sau internațional, numai Organizația Internațională a Muncii OIM a elaborat o definiție general acceptată a muncilor casnice și a lucrătorilor casnici.

Această categorie de lucrători face, de asemenea, obiectul raportului nostru. Diferite părți interesate, în special cercetătorii, folosesc definiții diferite în funcție de aspectele vizate de studiile lor. În general, prin îngrijitor se înțelege o persoană care oferă în mod mai mult sau mai puțin sistematic asistență și servicii persoanelor în vârstă, persoanelor cu dizabilități sau persoanelor care suferă de diverse boli sau afecțiuni.

Detalii job

Cine sunt lucrătorii casnici și îngrijitorii la domiciliu? Marea majoritate a persoanelor care fac parte din aceste două largi categorii, cea a lucrătorilor casnici și cea a îngrijitorilor la domiciliu, sunt femei. Cea mai mare parte din aceste femei sunt, de asemenea, migrante.

Totodată, sporul lunar de compensare pentru munca prestată în condiții de risc sporit pentru sănătate în mărime de până la un salariu de bază, va fi acordat în continuare personalului Agenției Naționale de Sănătate Publică,  instituțiilor și subdiviziunilor medicale subordonate Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării, Administrației Naționale a Penitenciarelor, antrenat nemijlocit în acțiunile de prevenire, control și tratare a infecției. Proiectul prevede și condiții pentru asigurarea finanțării stabile a instituțiilor medico-sanitare, în vederea acoperirii cheltuielilor necesare prestării serviciilor medicale, onorarea obligațiilor față de personalul medical, etc. La fel, sunt incluse prevederi care facilitează procedurile de achiziții publice realizate în contextul prevenirii și controlului infecției COVID De asemenea, în Codul Muncii a fost introdus un capitol nou, IX´ privind prestarea muncii la distanță. Totodată, proiectul prevede modificări la Codul muncii, care reglementează organizarea muncii în perioada situațiilor excepționale legate de declararea stării de urgență, de asediu și de război sau a stării de urgență în sănătate publică.

În general, au un nivel scăzut de educație și au nevoie de un loc de muncă fie pentru a supraviețui, fie pentru a-și susține familia. De ce avem muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu de lucrători casnici și îngrijitori la domiciliu? În ultimele decenii, s-au observat schimbări demografice și socioeconomice semnificative în Europa. Are loc o îmbătrânire a populației, speranța de viață a crescut, iar numărul nașterilor este în scădere. Modelele familiale se schimbă la rândul lor.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

Gospodăriile mari au fost înlocuite cu altele mai mici, fapt care a dus la modificări în distribuirea responsabilităților. În paralel, femeile participă într-un număr mult mai mare pe piața muncii.

Standardele de viață au crescut datorită creșterii PIB-ului în Europa.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

Acestea sunt schimbări care impun preluarea de către profesioniști a sarcinilor care erau realizate în mod tradițional în interiorul gospodăriei în special de către femei curățenia, îngrijirea unor membri ai familiei care se află dificultate etc. Majoritatea sistemelor naționale de asistență socială nu au prevăzut acoperirea acestor nevoi cel puțin nu în măsura necesară și ca urmare a deteriorării generale a statului social.

Îngrijitoare bătrâni la domiciliu - Afacov Calificări Profesionale

Care sunt principalele chestiuni vizate? Statele membre sunt conștiente de necesitățile în ceea ce privește muncile casnice și îngrijirea la domiciliu, dar permit ca aceste necesități să fie acoperite de economia subterană, întrucât preferă să reducă cheltuielile publice și să profite de valurile din ce în ce mai mari de migranți, ca o nouă forță de lucru care poate acoperi lipsurile în aceste servicii.

Din cauza deficiențelor care există adesea în structurile oficiale adecvate în ceea ce privește furnizarea serviciilor de îngrijire la domiciliu și munci casnice și din cauza cererii ridicate, aceste servicii sunt oferite în mod curent în mod informal, cauzând astfel mai multe probleme și dând naștere unui șir de complicații. Caracterul ilegal În majoritatea țărilor UE, muncile casnice și îngrijirea la domiciliu se desfășoară sub forma muncii nedeclarate, fapt care îi obligă pe lucrători să trăiască în umbră, să fie invizibili și să nu beneficieze de drepturi fundamentale și de protecție socială.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

În plus, această situație consolidează economia informală, contribuind la cercul vicios al slăbirii sustenabilității sistemelor de asistență socială. Neacoperirea de către dreptul muncii Un alt paradox al muncilor prestate în gospodărie, în special în cazul lucrătorilor casnici și al îngrijitorilor care locuiesc la domiciliul angajatorului, este acela că deseori aceste activități nu sunt acoperite de dreptul muncii, în sensul că nu sunt profesii reglementate de legislația națională, aceste persoane nefiind prin urmare recunoscute ca lucrători.

Această lacună gravă îi împiedică pe lucrători să beneficieze de drepturi precum cele privind stabilirea salariului, organizarea timpului de lucru, zilele libere săptămânale, concediul de odihnă anual sau concediul de maternitate și de indemnizațiile aferente.

În plus, nu permite garantarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.

Ce sunt serviciile de curățenie ușoară?

Lucrătorii casnici și îngrijitorii la domiciliu sunt expuși deseori unor condiții de lucru periculoase sau nu beneficiază de instruirea necesară pentru realizarea anumitor sarcini speciale și, prin urmare, sunt predispuși la accidente și, în același timp, nu au întotdeauna acces la îngrijiri medicale.

Hărțuirea Atunci când nu se oferă muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu în ceea ce privește drepturile lucrătorilor și protecția socială, se lasă loc discriminării, relelor tratamente și chiar abuzurilor și violenței, iar în cazul femeilor, cât se poate de condamnabil, chiar abuzurilor sexuale. De multe ori ajung în Europa în condiții ilegale și nu își cunosc deloc drepturile.

Pensionara care merge in Austria sa ingrijeasca bătrâni

Prin urmare, sunt și mai vulnerabili. Femeilor care vin să lucreze în Europa li s-a promis deseori o viață mai bună sau acestea cred că vor putea găsi un loc de muncă pentru o perioadă de timp limitată, pentru a își putea ajuta familia să treacă peste o perioadă dificilă, dar ajung să lucreze în condiții pe care nu le pot controla în ceea ce privește sarcinile pe care trebuie de fapt să le îndeplinească sau condițiile în care își oferă serviciile.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

Există cazuri în care în recrutarea și manipularea lucrătoarelor sunt implicate rețele de trafic de ființe umane și de muncă forțată. Aceste femei sunt complet neajutorate și izolate și din cauza barierelor lingvistice, deoarece cel mai probabil nu vorbesc limba țării în care au ajuns. Lipsa accesului la structuri de sprijin și de dezvoltare personală de exemplu, la educație îi privează de perspectiva îmbunătățirii vieții și îi poate condamna, pe ei și pe copiii lor, la cercul vicios al sărăciei.

muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu

Greutăți de ordin psihologic Greutățile emoționale îndurată în anumite cazuri, mai ales de către lucrătorii care locuiesc la domiciliul angajatorului și care au de-a face cu situații dificile legate de pacienții pe care îi îngrijesc, pe lângă starea psihologică proastă în care se pot afla din cauza condițiilor precare de muncă și a faptului că deseori locuiesc departe de casele și muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu lor, reprezintă factori suplimentari care le afectează starea. Lipsa muncă suplimentară la vârstnici la domiciliu la informații, la structuri de protecție și la sindicate Deși un mare număr de lucrători casnici și îngrijitori la domiciliu se confruntă cu reducerea gravă a drepturilor, în cazul în care se hotărăsc să ceară ajutor, nu știu cui să se adreseze.

  1. De asemenea, pe durata stării de alertă, angajatorul poate dispune unilateral desfășurarea activității în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu, arată legea discutată luni în ședință de Guvern.
  2. Secretele câștigurilor pe internet
  3. CNPP - Indemnizații prevăzute de legi cu caracter special
  4. Curatenie la domiciliu si menaj usor Timisoara - pitbullclub.ro
  5. Infirmiere la domiciliu in Scotia, fara experienta si fara calificare, Banca De Joburi
  6. Curățenie la domiciliu Curățenie la domiciliu pentru oameni ocupați Servicii de curățenie săptămânală pe care fiecare dintre noi ar face-o, dacă am avea timpul necesar.
  7. Decretul-Lege nr.
  8. Venituri suplimentare din afaceri

Chiar și în țările în care legislația privind muncile casnice și îngrijirea la domiciliu încearcă să reglementeze aceste profesii, lucrătorii în cauză nu sunt ușor de abordat pentru a-i informa cu privire la drepturile lor.

Nici sindicatele nu includ în mod constant acest tip de lucrători în rândurile lor, fapt care face ca negocierile colective să fie practic imposibile.

Asevedeași